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人力资源部
学院绩效工资改革小组深入电子信息工程学院(鼎利学院)开展调研活动
日期:2018年10月12日
来源:党委宣传部
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10月9日上午,学院绩效工资改革小组深入电子信息工程学院(鼎利学院)开展调研活动。纪委办公室、教学工作部、人力资源部、教育教学督导室等调研小组成员部门负责人,该院教职工代表共计二十余人参加绩效工资调研座谈会。院长刘胜辉出席座谈会。

该院院长张克对该院作了总体极、行政主管聂华介绍KPI分解、上下联动、季度考核的总体绩效工资制度;教学主管毕智超介绍课时、实训、毕业设计等相关教学岗位绩效考核要求;学工主管牛萍萍结合教育部要求,介绍学生工作的九大任务及相应考核指标和标准。电信教研室主任马亚蕾、数媒教研室主任杨岚结合教研室工作开展情况,对当前绩效工资制度表示赞同。各岗位教职工都做了充分发言,认为KPI制度加强工作的条理性,对各项工作能够给予极大的推进,具有较强的执行力。

刘胜辉对该院工作进行充分肯定,他希望电子信息工程学院对已有绩效工资制度继续完善细化,期望能将成熟可行的工作成果分享给其他院系借鉴学习,共同推进学院快速发展。(人力资源部 供稿)

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