岗位职责

后勤处工作职责

1、根据学院的要求，制定学院后勤保障工作规划和计划。
2、建立健全后勤保障工作的各类管理制度和岗位责任制，完善有关托管协议和目标责任管理协议。
3、管理学院的房产、地产及公用设施和办公设备等固定资产。
4、保障学院的供电、供水和冬季供暖。
5、管理学院的公务用车。
6、监管和管理好当代餐厅和学术活动中心食堂，保证师生就餐。
7、搞好校园美化、绿化和校园环境卫生工作。
8、负责公共设施的维修。
9、抓好安全工作，防止各类不安全事故发生。
10、加强对工作人员的廉洁奉公教育、思想政治教育和业务培训，全面提高其综合素质。

总务科工作职责

1、负责学院后勤综合管理、服务工作。
2、负责学院各单位办公家具、公寓家具、教室、实验楼的课桌凳、黑板、会场台椅、公共场所等家具的配置、采购、维修、报废、清运等管理工作。
3、协助有关部门做好新生入学和毕业生离校等后勤工作。
4、负责学院的水、电、卫生管理及绿化、美化工作，协调处理单位、个人对学院后勤服务工作的投诉，并及时处理和答复有关投诉单位和个人。
5、负责学院公用房屋管理与调配，建立健全合理分配制度，做到房屋的合理、充分利用。
6、负责处理后勤处日常行政事务。包括：公文收发、公章管理、资料、文件档案、办公用品的管理，与校内相关部门的公务联系。
7、负责本处有关合同、会议纪要、计划、总结等公文的起草工作。
8、配合本处各科室落实各项后勤服务工作，并组织提供相关物资保障。
9、管理后勤处工作人员的考勤及工资发放，考核临聘人员的工作绩效。
10、完成处领导交办的其他临时性工作任务。

学生公寓管理科工作职责

一、根据学院和后勤处的要求，管理好学生公寓。
二、制定和完善各项制度，使学生公寓管理规范化，并对学生和工作人员进行相应的宣传教育。
三、负责学生的住宿分配和调整。
四、负责学生公寓工作人员的考察、聘用和考核奖惩及业务培训。
五、负责学生公寓的资产管理及维修。
六、负责学生公寓的用电管理、电话管理。
七、与保卫处及有关方面密切协作做好学生公寓的安全保卫工作，防止不安全事故发生。
八、配合学生处和各系做好学生管理工作。
九、稳妥有序地做好新生入校、毕业生离校工作。
十、收集学生和各部门对学生公寓管理工作的意见和建议，并认真改进，及时反馈，做到事事有回复，件件有落实。
十一、向有关方面报送学生在公寓内的违纪行为处理、处分意见材料。
十二、完成学院及后勤处交办的其它临时性工作和任务。

车辆管理科工作职责

1、根据学院和后勤处的要求管理好车队。
2、制定和完善车队的各项规章制度，使车队工作规范化。
3、负责学院用车的调度安排。
4、负责车队工作人员的纪律教育、安全教育、制度法规教育。
5、负责车辆的安全检查和维修，保证出车前排除各类不安全隐患。
6、督促和做好车辆及行车证件的年检、审验工作。
7、负责处理好出险事故。
8、完成学院和后勤处交办的其它临时性工作任务。

伙监会工作职责

一、监督、管理“当代餐厅”
1、监管“当代餐厅”依法经营、按协议履行职责。
2、定期对餐厅提出服务建议，履行监管职责。
3、定期收集师生意见及建议，指导餐厅做好餐饮服务。
4、协调处理餐厅相关业务工作，提高餐厅的服务质量。
5、定期检查餐厅各工作室的卫生及饭菜质量。
6、监督管理餐厅的计量、计价并制定工作规范。
7、定期召开“伙监会”全体成员会议，按时对餐厅进行全面检查，提出整改意见。
8、督办餐厅对师生合理化建议的落实。
9、监管餐厅工作人员按时检查身体及相关证件的审查。
10、定期进行食品安全及设备安全检查。

二、管理学生开水供应及供暖工作：
1、监督司炉工按规范操作。
2、组织人员对供水、供暖锅炉进行维护、保养、检修。
3、教育司炉工勤俭节约，爱护设备，提高工作质量。
4、定期进行供水、供暖安全检查。
三、积极完成上级领导交办的其它工作。

后勤处长职责

1、在院长的领导下全面负责后勤处工作。
2、负责制定各科室工作职责、科长岗位职责和各类管理制度及工作规范、工作程序。
3、规划和决策后勤保障事宜，检查、落实各项规章制度和工作任务的执行、完成情况。
4、负责与学院其它部门及外单位的工作协调。
5、抓好安全工作，杜绝各类不安全事故的发生
6、负责抓好部门工作人员的教育。
7、代表后勤处与有关方面签订各类协议和合同。
8、完成院领导交办的其它临时性工作任务。

后勤处副处长职责

1、在院、处长的领导下协助处长工作。
2、抓好分管科室的日常工作。
3、当好处长的助手和参谋。
4、受处长的委托或处长不在时履行处长的职责。
5、完成院、处领导交办的临时性工作任务。

总务科长职责

1、在后勤处长的领导下，全面负责总务科工作。
2、负责制订年初的工作计划和年终工作总结。按“计划”抓好日常工作落实。
3、负责制定总务科的各类工作规范、岗位职责和各类管理制度，逐步实现科学化、规范化、制度化、程序化管理。
4、检查各项规章制度的日常执行情况，落实工作人员的岗位责任。
5、抓好安全管理，防止各类不安全事故的发生。
6、全面细致地掌握后勤保障工作情况，向处长提供决策依据。
7、负责处理师生对总务科工作的投诉，做到件件有落实、事事有改进、次次有回复。
8、完成处领导交办的其它临时性工作任务。

学生公寓管理科科长职责

一、在处长的领导下全面负责学生公寓管理科工作。
二、年初制订工作计划，年终进行工作总结。
三、制定公寓管理科的各类工作规范、工作职责和管理制度。
四、检查落实公寓管理科的日常工作和各项规章制度的执行情况。
五、抓好公寓内的安全、卫生、资产管理及维修工作。
六、全面细致掌握学生公寓管理工作情况，向处长提供公寓管理工作决策依据。
七、负责协调和处理公寓管理科与各系及学生处在学生管理工作方面的问题。
八、完成处领导交办的其它临时性工作任务。

车辆管理科科长职责

1、在处长的领导下全面负责车队工作。
2、负责车队的安全运行工作，加强驾驶员的安全教育，定期组织交通法规和安全知识的学习及车辆安全检查，把车辆的不安全隐患排除在运行之前
3、负责车队的日常工作，正确处理好同行间的关系；及车辆事故，当好家、服好务。
4、协助主管领导，做好驾驶员的思想工作，严格要求车队工作人员遵守学院和车队的各项规章制度。
5、做好学院各部门公务用车的调度安排。
6、完成院、处领导交办的其它临时性工作任务。

伙食监管会主任职责

1、在后勤处长的领导下，全面负责对当代餐厅的饮食卫生、就餐环境卫生，饭菜质量、价格和服务质量的监督管理工作。
2、负责制定和完善对当代餐厅的各类监督管理制度。
3、依照制度抓好对当代餐厅的日常监管工作，逐步实现伙食监管工作的科学化、规范化、程序化。
4、监督当代餐厅执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事件的发生。
5、督促当代餐厅认真履行与学院签订的托管协议，实现以社会效益为主兼顾经济效益的目标。
6、负责做好师生的开水供应和冬季供暖工作。
7、抓好司炉工的安全教育工作，定期进行设备检修，杜绝各类不安全事故的发生。
8、负责处理师生对当代餐厅和开水供应、冬季供暖工作的投诉，保证件件有回复。
9、完成后勤处领导交办的其它临时性工作任务。